Книга Деніел Гоулман Емоційний інтелект у бізнесі

У другій книжці про емоційний інтелект автор аналізує причини й запоруки успіху в бізнесі як окремого працівника, так і всієї організації, виокремлюючи навички, що вирізняють лідерів у будь-якій галузі. На конкретних прикладах показано, як емоції, самоконтроль, комунікативні навички й здатність працювати в команді — тобто емоційний інтелект — впливають на успіх у житті та бізнесі. На думку автора, це важливіше за IQ, науковий ступінь та життєвий досвід. І що вища посада людини, то вагоміші ці навички. 

Ґоулман наголошує на тому, що всі ми маємо потенціал для розвитку емоційного інтелекту на будь-якому етапі нашої кар’єри, а також дає нам рекомендації щодо підвищення власної ефективності.

Важливі питання для кожного, хто прагне кар’єрного зростання: 

• Які елементи є ключовими в успішній кар’єрі?
• Що являє собою феномен лідерства та як розвинути цю якість у собі?
• Як народжуються та виявляють себе емоції та як відокремити їх від дій?
• Як протікають психічні процеси на фізіологічному рівні?
• Як порозумітися з колективом та керівництвом?
• Звідки беруться лінь, гнів, депресія та як дати їм раду?
• Як підвищити рівень самоконтролю?
• Як покращити комунікативні навички?
• Як позбутися комплексу самозванця?
• Які фактори впливають на успіх кожного окремого працівника та компанії в цілому?
• Що потрібно для зайняття й утримання керівної посади, а ще — для того, щоб впоратися із відповідальністю та подекуди стресом, пов’язаним із перебуванням на ній?
• Як посилити конкурентоспроможність та підвищити емоційну витривалість?

Ці та інші питання докладно розглянуті у праці Деніела Ґоулмана.  

Про автора:

Деніел Ґоулман — доктор філософії, відомий психолог, журналіст, автор понад 10 книжок про психологію, освіту, науку. Має багато відзнак за досягнення в професійній діяльності, зокрема від Американської психологічної асоціації, є членом Американської асоціації сприяння розвитку науки. Його двічі номінували на Пулітцерівську премію.